Obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa kadrowo – płacowa podmiotów gospodarczych

 

  • przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem: umów o pracę, aneksów, umów zlecenia i o dzieło, świadectw pracy itp.,
  • prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • sporządzanie list płac dla pracowników etatowych, rachunków do umów zleceń i o dzieło,
  • rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych,
  • przygotowanie zgłoszeń do ZUS podatników, osób współpracujących oraz osób zatrudnionych,
  • przygotowywanie wyrejestrowań z ZUS,
  • sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS,
  • sporządzanie raportów (RMUA),
  • sporządzenie rocznych dokumentów do ZUS (ZUS IWA, ZUS ZSWA),
  • sporządzanie rocznych informacji o dochodach zatrudnionych emerytów i rencistów dla potrzeb ZUS,
  • przygotowywanie raportów o zaliczce miesięcznej na podatek dochodowy od łącznej kwoty dokonanych wypłat (PIT-4, PIT8A),
  • sporządzanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11),
  • sporządzanie rocznej deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R, PIT-8AR),
  • przygotowywanie deklaracji PFRON,
  • sporządzanie dokumentacji wymaganej przez prawo pracy (regulaminy, instrukcje i inne),
  • przygotowanie dla zarządów/właścicieli sprawozdań dotyczących zatrudnienia